Shadowing Yo, Jefa
Tener referentes en los que inspirarse el fundamental para llegar lejos. Por eso, hemos puesto en marcha esta acción de mentoring en la que hemos emparejado a 15 emprendedoras y directivas de primer nivel con 15 estudiantes universitarias para que, con sus consejos y experiencia, las ayuden a desarrollar sus propios proyectos innovadores.
Hay muchas razones que explican que las respuestas mayoritarias hasta hace pocos años hayan sido las de maestra, médica o peluquera, profesiones vinculadas al cuidado de los demás.
Hoy día, aunque las preferencias han cambiado un poco (ganan puestos en el escalafón los deseos de ser cantante, policía o youtuber, según los últimos estudios), que las niñas se visualicen como jefas es aún casi inimaginable.
Principalmente, porque conocen a muy pocas mujeres que manden en sus respectivos ámbitos profesionales y no sean tachadas de mandonas; y porque los mensajes que reciben a diario suelen ensalzar más su belleza que su inteligencia.
II edición
Shadowing Yo, Jefa
Según la UNESCO, solo el 11% de las mujeres ocupan puestos de liderazgo en el sector TIC. Mujeres relevantes en el desarrollo tecnológico las ha habido siempre, pero no han tenido el reconocimiento o visibilidad que merecían. Las mujeres debemos estar en la tecnología y tener referentes en los que inspirarnos para llegar lejos. Por eso, hemos puesto en marcha la segunda edición de un mentoring en el que emparejamos a 11 jóvenes promesas con un proyecto digital en mente con 11 jefas del ecosistema tecnológico español. Las senior ofrecerán sus consejos y experiencia para ayudar a las junior a hacer realidad su idea innovadora.
II Censo de Jefas
LAS JEFAS EN LA ERA DIGITAL
Descubre quiénes son las mujeres que están liderando el sector digital.
El talento femenino en el entorno tecnológico
En este nuevo episodio de podcast de Yo, jefa hablamos sobre el papel de las mujeres en el mundo de la tecnología con algunas de las grandes directivas del sector digital.
El talento femenino en el entorno tecnológico
En este nuevo episodio de podcast de Yo, jefa hablamos sobre el papel de las mujeres en el mundo de la tecnología con algunas de las grandes directivas del sector digital.
Liderazgo femenino y Covid-19
Perspectivas postpandemia
Desde Yo, Jefa queremos contribuir también al análisis y estudio específico del liderazgo femenino para conecer cuáles son los factores, externos e internos, que afectan a la carrera profesional de las mujeres.
Censo de Jefas
La década prodigiosa del emprendimiento en femenino
Descubre quiénes son las mujeres que están liderando la creación de empleo y negocio en España gracias a sus iniciativas innovadoras.
Hay muchas razones que explican que las respuestas mayoritarias hasta hace pocos años hayan sido las de maestra, médica o peluquera, profesiones vinculadas al cuidado de los demás.
Hoy día, aunque las preferencias han cambiado un poco (ganan puestos en el escalafón los deseos de ser cantante, policía o youtuber, según los últimos estudios), que las niñas se visualicen como jefas es aún casi inimaginable.
Principalmente, porque conocen a muy pocas mujeres que manden en sus respectivos ámbitos profesionales y no sean tachadas de mandonas; y porque los mensajes que reciben a diario suelen ensalzar más su belleza que su inteligencia..
Porque…
…no hay profesiones de chicos y de chicas.
…en la carrera profesional solo tendría que importar la valía de cada persona.
…aspirar a llegar a lo más alto en la vida laboral no debería implicar renunciar a nada.
¿Ocupas un puesto de alta dirección en tu empresa y quieres servirnos de ejemplo?
¿Te has encontrado algún obstáculo en tu carrera profesional sólo por ser mujer?
Una iniciativa de 