Jefas campo

El campo necesita jefas

España es el quinto país europeo con la tasa de actividad rural femenina más baja, el tercero de Europa con la menor tasa de empleo rural femenino y el segundo con mayor tasa de paro femenino rural. Sin embargo, el porcentaje de mujeres que viven en el campo y tienen estudios superiores (22,8%) es mayor que el de los hombres del mismo entorno (15,6%).

Entrevista a Catalina Jiménez: “Hay que escuchar a las mujeres, y darles un lugar preponderante en la toma de decisiones”

Desde Yo, jefa hemos tenido la oportunidad de hablar con ella sobre igualdad de género y liderazgo en el ámbito educativo. Les diría también que la vida profesional tiene muchos altibajos, momentos de profunda presión, estrés y que es una carrera de largo aliento. Es un asunto de resistencia, de mucha perseverancia, no de velocidad.

Día Internacional de las Niñas en las TIC

Cuestión de “seso” no de “sexo”

En los dos últimos años hemos vivido un crecimiento exponencial del uso de la tecnología aplicada a la mejora de la usabilidad y enfocada al comportamiento, fundamentalmente de compra y de interacción social. Qué compramos, cómo lo compramos, por qué lo compramos y cuál es la experiencia emocional durante todo el “customer journey” del producto o servicio, configura un mundo de oportunidades donde todo el talento, el de hombres y mujeres, cuenta y es imprescindible.

Verónica Hurtado

Entrevista a Verónica Hurtado

Considero que decirle a una joven estudiante que va a cobrar menos que un hombre solo por el hecho de ser mujer -por ejemplo- es una irresponsabilidad, porque esa estudiante se va a enfrentar a las negociaciones de sueldo con una actitud de perdedora, mientras que si sacamos esta ecuación del discurso (“las mujeres cobran menos”), no va a aceptar un trabajo en el que su sueldo sea inferior al de sus compañeros. Lo peleará y negociará de acuerdo a sus capacidades profesionales, y nunca de acuerdo a su sexo, y ahí es donde está – a mi parecer – la verdadera igualdad.

José Luis Casero Gimón

¿Empresa Flexible y Conciliación Responsable?

Desde ARHOE llevamos 15 años señalando que la clave para poder favorecer la conciliación es la flexibilidad. Pero, ¿qué es una empresa flexible? Aspectos como la pandemia, la globalización, el avance de la tecnología, las crisis económicas, los cambios en las exigencias de los clientes, y las necesidades y aspiraciones de los empleados, entre otros factores, exigen poner un mayor énfasis en los procesos organizativos de las empresas.

Melisa Terriza

Tira la capa de superwoman

Es imposible alcanzar ese estándar de superwoman, sin que tu salud física o mental se vean perjudicadas por ello. Sin embargo, en lugar de plantearnos que la premisa de superwoman es errónea, pensamos que nosotras somos el error. Creemos que no somos lo suficientemente buenas y ¡bum! dinamitamos la confianza en nosotras mismas.

Ser auténtica tiene premio

Yo no nací jefa, eso es así. Más bien aprendí a serlo. Me licencié en Derecho, trabajé en esto y en aquello, emigré a Londres con ese empleo que supuso un trampolín y un reto superado. Estudié un postgrado y volví a España. Después fundé mi propio despacho, que ha ido creciendo con mucho esfuerzo y gracias a la confianza de mis clientes.

Eva Diaz

Lo que aprendí en mi transición

No tuve más remedio que ganarme la confianza persona por persona; explicar mis razones, entender sus miedos y preocupaciones hasta llegar obtener el crédito que de entrada me estaban negando. Hasta obtener, con paciencia y persuasión, el respeto.

Las 7 claves del liderazgo femenino

Seguramente en alguna ocasión te hayas preguntado cuál es el secreto para ser una buena jefa. Y es que liderar equipos sea probablemente una de las tareas más difíciles de realizar y el debate en torno a qué cualidades o habilidades tienen las mujeres que consiguen alcanzar influencia e impacto en sus respectivos ámbitos laborales es bastante amplio.

Especial 8M: Mujeres y pandemia

Especial 8M: Mujeres y pandemia La brecha salarial en España es del 23%, lo que significa que las mujeres trabajan “gratis” 54 días al año. Las mujeres pierden un 11,4% de sus ingresos después de ser madres. El 84,5% de las mujeres españolas realizan tareas domésticas cada día, frente al 41,9% de hombres. Las madres…

Regalar en Igualdad

Regalar en Igualdad Escrito por: Ana Maillo Otro año más, llega la fecha más esperada para niñas y niños, la Navidad. Luces, decoración y, sobre todo, regalos. También, otro año más, aparece en televisión, catálogos, revistas, jugueterías, etc. publicidad sexista y discriminatoria que incide en los roles de género tradicionales. Con el juego y los…

Fátima Lucas: “Sentí la necesidad de promover el papel de las mujeres en las Deep Tech y motivarlas para embarcarse en esta aventura”

Fátima Lucas: “Sentí la necesidad de promover el papel de las mujeres en las Deep Tech y motivarlas para embarcarse en esta aventura” Escrito por: Fátima Lucas Cuando me pidieron que escribiera para el blog de “Yo, Jefa” sobre mi experiencia al recibir el premio EU Women Innovators 2020, otorgado por la Comisión Europea, no…

Estas son las jefas de la moda

Decir que celebramos una final o un Pitch Day Competition, tal y como hemos bautizado al evento de mañana, puede sonar a rivalidad o competencia. Pero nada más lejos de la realidad: las mujeres que han participado en la iniciativa se han ayudado en momentos especialmente difíciles como los que hemos pasado a causa del coronavirus y, lo mejor de todo, creo que lo seguirán haciendo en el futuro.

Cuatro españolas entre las 21 finalistas a los Premios europeos ‘Mujer Innovadora 2020’

Decir que celebramos una final o un Pitch Day Competition, tal y como hemos bautizado al evento de mañana, puede sonar a rivalidad o competencia. Pero nada más lejos de la realidad: las mujeres que han participado en la iniciativa se han ayudado en momentos especialmente difíciles como los que hemos pasado a causa del coronavirus y, lo mejor de todo, creo que lo seguirán haciendo en el futuro.

‘Shadowing Yo, jefa’​, ejemplo de compañerismo en tiempos convulsos

Decir que celebramos una final o un Pitch Day Competition, tal y como hemos bautizado al evento de mañana, puede sonar a rivalidad o competencia. Pero nada más lejos de la realidad: las mujeres que han participado en la iniciativa se han ayudado en momentos especialmente difíciles como los que hemos pasado a causa del coronavirus y, lo mejor de todo, creo que lo seguirán haciendo en el futuro.

Emprender: el presente y futuro de muchas mujeres

Se celebra este martes, 19 de noviembre, el Día Internacional de la Mujer Emprendedora y algunas preguntas no dejan de revolotearnos. En primer lugar, ¿a qué llamamos ser una mujer emprendedora? Porque, afortunadamente, mujeres que se han cuestionado lo establecido y han creado algo nuevo emprendiendo así un camino antes no explorado han existido siempre.

mujeres directivas Nuria

¿Por qué en Suecia hay más mujeres directivas que en otros países?

Me llamo Nuria Renom y escribo en este blog de ‘Yo, jefa’ para compartir mi experiencia como directiva en España, pero para una empresa sueca. En el anterior post de esta web, relativo a la igualdad salarial de género, se menciona el índice Women in Work 2019 en el que Suecia aparece en el puesto número 2 en oportunidades y nivel de integración de la mujer en la OCDE, después de Islandia.